为帮助新入职员工全面了解公司文化、快速融入工作环境、夯实履职尽责基础，近期，公司组织开展了2025年新员工规章制度专题培训。集团公司本部及各子公司共22名新员工参加培训。
培训会上，人力资源部工作人员围绕公司劳动管理制度、《员工行为“八严禁”》、保密管理规定等核心制度内容进行系统解读，引导新员工知底线、明规矩、守纪律。希望全体新员工以此次学习为契机，加快完成角色转变，牢固树立合规意识和责任意识，主动融入团队、积极担当作为，科学规划职业发展路径，持续提升专业素养和综合能力，将个人成长自觉融入公司发展大局，为推动公司高质量发展注入蓬勃的青春动能。
此次培训进一步增强了新员工的归属感、责任感和使命感，帮助其更加清晰地了解岗位职责和行为规范，深化了对公司管理理念与企业文化的认知，为今后顺利开展工作、实现人才成长与公司发展同频共振、双向赋能奠定了坚实基础。
综合办公室
郭家龙
